Pośrednictwo Pracy

Istotą Pośrednictwa Pracy jest pomoc w zapewnieniu pracodawcom odpowiednio przygotowanej kadry, a poszukującym pracy szans na pracę odpowiadającą ich przygotowaniu, możliwościom i oczekiwaniom.

Usługi Pośrednictwa Pracy świadczone są nieodpłatnie, zgodnie z zasadami:

• dostępności usług pośrednictwa pracy dla poszukujących pracy oraz dla pracodawców,

• dobrowolności oznaczającej wolne od przymusu korzystanie z usług pośrednictwa pracy przez poszukujących pracy,

• równości oznaczającej obowiązek udzielania wszystkim poszukującym pracy pomocy w znalezieniu zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, pochodzenie etniczne, narodowość, orientację seksualną, przekonania polityczne, wyznanie religijne oraz przynależność związkową,

• jawności oznaczającej, że każde wolne miejsce pracy zgłaszane do urzędu jest podawane do wiadomości bezrobotnym i poszukującym pracy.


Ze względu na zakres informacji o pracodawcach udostępnianych bezrobotnym i poszukującym pracy rozróżnia się:

• pośrednictwo otwarte – wyeksponowanie ofert pracy w miejscu publicznym zawierające dane umożliwiające potencjalnym kandydatom identyfikację pracodawcy. Osoby bezrobotne i poszukujące pracy mają dostęp do nazwy i adresu pracodawcy, nr telefonu, osoby wskazanej do kontaktów, wymagań wobec kandydatów, proponowanych warunków pracy. 

• pośrednictwo zamknięte - informacje o ofertach pracy podawane do publicznej wiadomości nie zawierają danych umożliwiającym bezrobotnym lub poszukującym pracy identyfikację pracodawcy. Obsługa ofert pracy realizowana jest przez pośrednika pracy, który w oparciu o wskazania pracodawców dokonuje doboru kandydatów spośród osób zarejestrowanych w urzędzie i kieruje je na rozmowy kwalifikacyjne, wydając skierowanie do pracy.
  
  

Pośrednictwo Pracy prowadzone jest w formie:

• indywidualnych kontaktów pośrednika pracy z bezrobotnym lub poszukującym pracy, 

• giełdy pracy, która umożliwia bezpośredni kontakt pracodawcy z grupą kandydatów do pracy dobraną przez pośrednika pracy. Organizowane są w sytuacji, gdy pracodawca wyraża chęć bezpośredniego spotkania z większą grupą kandydatów do pracy na zgłoszone stanowisko pracy i w tym samym zawodzie,

• targów pracy, które są zbiorową prezentacją ofert pracy zawierających dane umożliwiające identyfikację pracodawcy. Informacje o wszelkich wolnych miejsca pracy dostępne są w jednym miejscu.
  
  

• pok. 7    tel. (43) 824-71-33               

                       lub (43) 823-23-27 wew. 258

• pok. 4    tel. (43) 823-23-27 wew. 265
• pok. 5    tel. (43) 823-23-27 wew. 262
• pok. 6    tel. (43) 823-23-27 wew. 264