DODATEK AKTYWIZACYJNY DLA PODEJMUJĄCYCH PRACĘ

1)  Dodatek aktywizacyjny przysługuje bezrobotnemu posiadającemu prawo do pobierania zasiłku dla bezrobotnych, jeżeli:

•  w wyniku skierowania przez powiatowy urząd pracy podjął zatrudnienie w niepełnym wymiarze czasu pracy obowiązującym w danym zawodzie lub służbie i otzrymał wynagrodzenie niższe od minimalnego wynagrodzenia za pracę. Dodatek aktywizacyjny przysługuje w wysokości stanowiącej różnicę między minimalnym wynagrodzeniem za pracę, a otrzymanym wynagrodzeniem, nie większej jednak niż 50 % podstawowego zasiłku dla bezrobotnych, przez okres, w jakim przysługiwałby bezrobotnemu zasiłek,

• z własnej inicjatywy podjął zatrudnienie lub inną pracę zarobkową. Dodatek aktywizacyjny przysługuje w wysokości do 50 % zasiłku, o którym mowa wyżej, przez połowę okresu, w jakim przysługiwałby bezrobotnemu zasiłek.

Jeżeli w trakcie pobierania dodatku aktywizacyjnego osoba zmieniała ( podjęła inną pracę) lub kontynuuje nową umowę u tego samego bądź innego pracodawcy bezpośrednio po zakończeniu umowy, powinna tę informację zgłosić do urzędu i uzupełnić wniosek o nowe dokumenty w celu kontynuowania wypłaty. Jednakże pomiędzy kolejnymi umowami zatrudnienia nie może zachodzić przerwa, chyba że jest to dzień wolny od pracy ( sobota, niedziela).

2) Dodatek aktywizacyjny przyznawany jest na wniosek bezrobotnego i przysługuje od dnia złożenia wniosku.

3) Podstawą wypłaty dodatku aktywizacyjnego jest wniosek wraz z umową o pracę lub dokumentem potwierdzającym podjęcie innej pracy zarobkowej i zaświadczeniem o wysokości wynagrodzenia brutto wypłaconego za dany okres.

4) Dodatek aktywizacyjny wypłaca się w okresach miesięcznych z dołu. Dodatek za niepełny miesiąc ustala się dzieląc kwotę przysługującego dodatku przez 30 i mnożąc przez liczbę dni kalendarzowych przypadających w okresie, za który przysługuje dodatek.

5) Wypłata dodatku za kolejny miesiąc następuje na podstawie zaświadczenia wystawionego przez pracodawcę potwierdzającego dalsze zatrudnienie i wysokość wynagrodzenia wypłacanego za dany miesiąc.

6) Osoba pobierająca dodatek aktywizacyjny jest zobowiązana niezwłocznie powiadomić Powiatowy Urząd Pracy  w Zduńskiej Woli o każdej zmianie mającej wpływ na prawo do dodatku aktywizacyjnego.

7) Dodatek wypłacony na podstawie nieprawdziwych oświadczeń lub sfałszowanych dokumentów albo w innych przypadkach świadomego wprowadzenia w błąd Urzędu Pracy przez osobę pobierającą dodatek jest świadczeniem nienależnie pobranym i podlega zwrotowi w terminie 14 dni od dnia doręczenia decyzji lub ściągnięciu w trybie przepisów o postępowaniu egzekucyjnym w administracji.

8) Dodatek aktywizacyjny nie przysługuje w przypadku:

• skierowania bezrobotnego przez Powiatowy Urząd Pracy do prac interwencyjnych, robót publicznych lub na stanowisko pracy, którego koszty wyposażenia lub doposażenia zostały zrefundowane zgodnie z art. 46 ust. 1 pkt 1;

• podjecia przez bezrobotnego z własnej inicjatywy zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej u pracodawcy, u którego był zatrudniony lub dla którego wykonywał inną pracę zarobkową bezpośrednio przez zarejestrowaniem jako bezrobotny;

• podjęcia przez bezrobotnego z własnej inicjatywy zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej za granicą Rzeczypospolitej Polskiej u pracodawcy zagranicznego.

Osoba pobierająca dodatek aktywizacyjny, po zakończeniu zatrudnienia, może powrócić na uzupełniający zasiłek dla bezrobotnych, jeżeli nie wyczerpała jeszcze całego okresu zasiłkowego (ponowna rejestracja musi nastąpić w ciągu 14 dni od dnia zakończenia pracy).